Starając się o pracę, zwłaszcza za granicą i w tak specyficznej branży, jak domowa opieka nad osobami starszymi, powinniśmy dobrze omówić warunki przyszłej pracy. Rekrutacja pracowników do opieki zwykle odbywa się na odległość, przez telefon, E-mail, co utrudnia zarówno opiekunce jak i jej przyszłemu pracodawcy ustalenie wzajemnych oczekiwań i wymagań. Z reguły też o jedno stanowisko pracy stara się więcej osób, więc opiekunka składająca swoje CV i uczestnicząca w procesie rekrutacji powinna dobrze zastanowić się, czego oczekuje i co może zaoferować.

Praca w opiece w Niemczech nie jest łatwa – jak każda praca na emigracji.

W klasycznym procesie rekrutacji możemy sprawdzić informacje o przyszłym pracodawcy w rejestrach działalności gospodarczej, podpytać o warunki pracy innych pracowników firmy, podejść i zobaczyć praktycznie wszystko – nawet biurko czy krzesło, na którym będziemy siedzieć. I co najważniejsze- wiemy, że po zakończeniu czasu pracy codziennie wrócimy do własnego domu, do rodziny i przyjaciół i przynajmniej przez kilkanaście godzin nie będziemy mieli styczności z pracodawcą.

W procesie rekrutacji do pracy w opiece w Niemczech, nie mamy praktycznie żadnej z tych możliwości. Dodatkowo ze względu na specyfikę pracy w opiece, najczęściej nasze miejsce pracy jest również naszym domem. Opiekunki mieszkają w miejscu pracy. Opiekunka powinna potrafić więc ustalić pewne sprawy jeszcze przed podjęciem decyzji o wyjeździe do opieki w Niemczech.

Warunki zakwaterowania.

W rozmowie z przyszłym pracodawcą warto upewnić się, czy zapewni on nam pokój do wyłącznej dyspozycji. Umieszczenie w zapisie umowy o pracę z opiekunką suchego zapisu, że pracodawca zapewnia bezpłatne zakwaterowanie, może nie wystarczyć. Bezpłatne zakwaterowanie, to bardzo szerokie pojęcie – może w opiece w Niemczech oznaczać osobne, wygodne mieszkanie na piętrze domu osoby starszej, z własną łazienką, ale może też oznaczać łóżko polowe wstawione do pokoju osoby starszej. Specyfika pracy w opiece, obojętnie czy w Niemczech, czy Austrii czy we Włoszech jest taka, że opiekunka powinna mieć swój azyl – miejsce, gdzie będzie mogła się psychicznie odprężyć, porozkładać swoje rzeczy, założyć ulubiony szlafrok. Po prostu takie miejsce, gdzie nie będzie się czuła jak w pracy, ale jak u siebie. Pracodawcy opiekunek osób starszych w Niemczech to po prostu rodziny osób starszych, mogą sobie nie zdawać z tego sprawy, jak ważne jest dla opiekunki na emigracji posiadanie własnego miejsca. Zadanie prostego pytania o warunki zamieszkania może oszczędzić opiekunce rozczarowania i stresu po przyjeździe do Niemiec.

Korzystanie z telefonu w miejscu pracy.

Problematyka korzystania z telefonu należącego do osoby starszej, została szerzej omówiona w artykule „Korzystanie z telefonu osoby starszej”. W skrócie – nasz pracodawca może sobie tego nie życzyć. Ale może też okazać się, że w Niemczech otrzymamy własny numer i linię telefoniczną, ale musimy sami pokryć koszty połączeń. Może też być tak, że specjalnie dla opiekunki zostanie wykupiona specjalna tania taryfa na połączenia z Niemiec do Polski (Flatrate).  Jak widać, istnieje wiele ewentualności i te opiekunki, którym zależy na częstym kontakcie np. z dziećmi, powinny już przed wyjazdem dowiedzieć się, jakie rozwiązanie w tej kwestii proponuje przyszły pracodawca.

Ilość osób w gospodarstwie domowym osoby starszej.

Biorąc udział w postępowaniu rekrutacyjnym, warto też dowiedzieć się, ile tak naprawdę osób mieszka w domu w Niemczech, gdzie mamy sprawować opiekę. Niemcy często szukając opiekunki do chorej mamy, nie będą przywiązywali wagi, do przekazania nam informacji, że razem z mamą mieszka tata. Dla opiekunki jest to zasadnicza informacja, ponieważ określa np. zwiększenie zakresu prac domowych (trudno wymagać, żeby tata osobno gotował sobie obiady), ale również np. możliwość wsparcia dla opiekunki przy organizacji czasu wolnego.

22
Dodaj komentarz

avatar
13 Comment threads
9 Thread replies
0 Followers
 
Most reacted comment
Hottest comment thread
18 Comment authors
arbeitlandiaterwopiekunkadanutaewaklos2 Recent comment authors
  Subscribe  
najnowszy najstarszy oceniany
Powiadom o
Jolanta
Gość
Jolanta

niestety nagminnie zdarza sie zatajenie tego ze w domu mieszka jeszcze ktos lub co jest jeszcze czestsze i bardziej niezrozumiale lekcewazenie tego ze zakres obowiazkow jest wiekszy a wiec i placa powinna byc adekwatnie wieksza ,spotkalam sie ze stwierdzeniem ze przeciez to nic takiego wystarczy obrac 2 kartofelki wiecej …… 🙂 hmmmmm 2 kartofelki x caly m-c ,plus kawalek mieska plus suroweczka …..do tego trzeba to wszystko przyniesc ,po jedzonku posprzatac resztki wyrzucic ….a do tego sniadanko i kolacyjka i sprzatanko ,pranko i prasowanko……no a ze pan czy pani ma zwykle sporo latek ……ale jest przeciez zdrowy 🙂 to i… Czytaj więcej »

alka
Gość
alka

Zgadzam się z Jolantą,ja miałam na jednej stelli jedną osobę do opieki, a,że do babci przychodziło codziennie minimum 5 osób+4 stałe , to miałam 9 osób , ale umowa i pensja była za jedną.Za to garów do mycia i sprzątania za osiem osób+ja razem 9osób.Opis stanowisk pracy z agencji był nie adekwatny całkowicie do sytuacji.Babcia miała być sprawna ruchowo , a była obłożnie chora.Bo opiekunka to idiotka, której można wszystko wmówić.Pozdrawiam

gość
Gość
gość

potwierdzam tę opinię o niemieckich rodzinach. sama trafiłam do rodziny gdzie miałam opiekować się panią chorą na sm a wyszło że byłam nianią dla jej dwóch wrednych synalków, kucharka dla jej rodzinki, sprzątaczką itp. o wolnym mogłam tylko pomarzyć bo wiecznie miałam coś do roboty.za moja ciężką 20 godzinną pracę otrzymałam 670 euro/m-nie. wiele firm też nie reaguje na to, że opiekunka wykonuje zupełnie inne zadania niż powinna. do polski wróciłam po 4 miesiącach wycieńczona a kontraktu nie mogłam skrócić ponieważ moja była firma nie odbierała telefonów ode mnie. nie miałam pieniędzy na powrót tylko bilet z wyznaczona z góry… Czytaj więcej »

arbeitlandia
Gość
arbeitlandia

Nazwa firmy wykasowana przez administratora. To nie jest miejsce na wymienianie czy w sensie pozytywnym czy negatywnym nazw firm, obojętnie z jakiej dziedziny.
A sytuacja wyżej opisana – jest wiele dobrych miejsc pracy ale są niestety też te nie spełniające oczekiwań ….

danuta
Gość
danuta

Byc moze nie jest to miejsce, by zamieszczac nazwe firmy-agencji. To jakie miejsce jest do tego odpowiednie ? Skoro zostala utworzona taka strona, to niech sie inne opiekunii dowiedza, ktorej agencji lepiej unikac. To jest blad karygodny , zeby tak umowe konstruowac, ze opiekunka nie ma prawa wczesniej z takiej pracy zrezygnowac !! A co, jak syn chorego molestuje seksualnie ? A bywa , ze i sam chory ? Kto uwierzy opiekunce ? Jak to udowodnic ? Dziewczyny, to iest bardzo ciezka praca , obciaza psychicznie , rozlaka z krajem, z rodzina, strach przed niewiadomym , NIE DAJCIE SIE !!… Czytaj więcej »

arbeitlandia
Gość
arbeitlandia

Nie ma umów, których nie można rozwiązać na rozsądnych warunkach. Zapisy umów często są niezgodne z prawem, więc zamiast wylewać żale na forach internetowych, lepiej się konsultować z prawnikami.
Odnośnie kasowania danych firm na forum – pozostajemy przy swoim stanowisku, że nie jest to miejsce odpowiednie na zamieszczanie informacji o firmach, produktach, usługach.

terw
Gość
terw

ile opiekunek ,tyle historii i tyle oszukujących firm ,a gdzie są do cholery te tysiące urzędników żeby kontrolować nieuczciwe firmy !!!!niemieckie urzędasy też mogliby się problemem zająć a nie obcokrajowców wykorzystywać ,do tego arbeitlandia zamiast pomagać opiekunkom i podawać nazwy tych firm to je usuwa i jeszcze się wymądrza !!! ech polacy ….beznadzieja !!!

arbeitlandia
Gość
arbeitlandia

Nie sprawdzamy wiarygodności uczestników forum i nie wiemy, czy wpisy o nierzetelności jakiejś firmy są opisem rzeczywistej sytuacji czy też może wpisem konkurencji albo np. opiekunki usuniętej z pracy za pijaństwo. Osoby wypowiadające się na forum są przecież anonimowe.

ulu
Gość
ulu

Tutaj nie chodzi o niespełnienie oczekiwań opiekunek, ale o wykorzystywanie ich ,i nie realizowanie warunków umowy po stronie pracodawcy. To tak jakby polska opiekunka zabrała ze sobą np. męża i dwoje dzieci. Kiedy miała by czas na zajęcie się podopiecznym? Tyle lat po wojnie i co……..

arbeitlandia
Gość
arbeitlandia

Ciekawe porównanie z tym mężem i dziećmi ale – jak zawsze – medal ma dwie strony. Wiele jest takich sytuacji, że do opiekunki przyjeżdża mąż na kilka dni „w odwiedziny” i zostaje jako nieproszony domownik u rodziny niemieckiej, która nie wie jak się z takiej sytuacji wyplątać 🙂

Kati
Gość
Kati

O, świetny pomysł! Następnym razem sprowadzę sobie rodzinkę do miejsca pracy. Człowiek uczy się całe życie. Nie spotkałam się dotychczas z taką możliwością, ale teraz jestem skłonna skorzystać, hehe ;] Pozdrawiam

cosmooptimal
Gość
cosmooptimal

Rodzina nie wie jak sie wyplatac ???????? A OD CZEGO JEST AGENCJA POSREDNICTWA ??????????

calineczka
Gość
calineczka

kochane kobiety mam 41 lat od ponad 2 lat jezdze do pracy w niemczech moja znajomosc niemieckiego jest bardzo dobra komunikatywna biegle rozmawiam po niemiecku tak jak po polsku.uwazam ze najlepsza współpraca jest z niemieckimi firmami ale nie ze wszystkimi.polskie firmy, nie stety,czesto nie podaja prawdziwej sytuacji w miejscu pracy.wykorzystuja w ten sposob finansowo..np.mowia ze minimum placa 850 lub 1000 euro a niemieckie np.1200.człowiek sie na to zgadza lub nie.coraz czesciej słyszy sie o ograniczaniu jedzenia polkom na miejscu pracy i mnie to osobiscie spotkało.czy to firmy interesuje..albo ograniczanie ogrzewania.wiele firm odwraca sie od opiekunki i trzyma strone niemiecka w… Czytaj więcej »

ewaklos2
Gość
ewaklos2

calineczka ja jezdze z niemieckiej firmy i uwierz mi to co tu czytam u nas tez sie zdarza co gorzej uwazaja nas opiekunki za swoje niewolnice mnie spotkało tak ze pani ktora sie opiekowałam była buntowana przez corke nie chcieli mi dac klucza a jak raz wyszłam to mi ta starsza pani wpuscic nie chciała a coreczka no to był nr człowieka wypytywała mnie gdzie kiedy z kim jakbym była przestepca dopiero nerwowa rozmowa z szefem moim uzysłowiła mu jak jest naprawde spakowałam sie i wyjechałam do kolezanki ktora miała bilet wystarczyło przebukowania termin wyjazdu wiem pewnie cjhodziło o pieniadze… Czytaj więcej »

zuzia
Gość
zuzia

Bardzo sie ciesze.ze na polskich stronach internowych zostaly poruszone wiele interesujacych tematow dotyczacych wlasnie tych tak nam wszystkim znane i bardzo nie lubiane tematy,chocby polowicznie nie czuje sie tak osamotniona z tymi problemami.Marzy mi sie aby przestrzeganie pewnych zasad jak z jednej i drugiej strony bylo traktowane bardzo serio.Majac ta swiadomosc,ze wrazie pewnego problemu masz wsparcie i mozesz rowniez roscic pewne zasady od swojej firmy ,robi mi sie na sercu troche cieplej.Wielu przypadkach jestesmy pozostawione same sobie. I nie wiadomo na kim tak naprawde mozna polegac .Bardzo mi sie podoba poruszana tematyka.wzbagaca mnie i w pewien sposob rowniez uswiadamia.Znajomosc prawa… Czytaj więcej »

adnawa
Gość
adnawa

Nigdy nie zapomnę oczu starszej pani niemieckiej , jak po dwóch tygodniach opieki nad starszym małżeństwem poprosiłam o jajko na śniadanie. Zrobiła takie oczy , ze dałabym sobie spokój z tym jajkiem. Ale dziadek usłyszał i też chciał jajko. I wtedy pani dostała histerii , płakała , ze już jej synowie upierali się , żeby na śniadanie jeść coś jeszcze innego , niż dżem . Jednak musieli to zrozumieć . bo tak zawsze u niej było. Wiecie , jak się skończyło? Ugotowałam trzy jajka i ona tez zjadła. Jakąś miała niewyraźną minę, nie wiedziała , jak się zachować . ale… Czytaj więcej »

adnawa
Gość
adnawa

Dziadek był cale życie głodzony, ale jak się wyrwał od czasu do czasu , to porobil sobie zakupów na stacji benzynowej. wtedy pani była biedna , bo ona taaaka była oszczędna , że 20 Euro wydawała na nas trójkę . Jak wyjeżdżałam , to jakoś często zaczęła zaglądać do mojego pokoju. Ona się bała , że ukradnę jej stare ręczniki! Napisałam o tym i do firmy i wysłałam do jej syna SMS-a z tą wiadomością. Firma podziękowała , syn się nie odezwał. Pani pracowała w Czerwonym krzyżu i cale szafy były pełne starych ubrań. To była żona profesora. Pan profesor… Czytaj więcej »

Kristi
Gość
Kristi

Ja trafilam do bogatych ludzi, na poczatku dostawalam prezenty ale teraz jak juz mnie rejstruja to jest mi przykro sluchac tych targow za co ile. Jestem wyksztalcona znam sie na pracy, ale tak mi przykro ze ciagle wszystkim pracodawcom reka sie trzesiejakmusza godziwie zaplacic.

ewa
Gość
ewa

BARDZO CHCĘ ZMIENIC FIRMĘ NA INNĄ ,LECZ CZYTAJAĆ TE WYPOWIEDZI SAM JUŻ NIE WIEM…POJECHAŁAM DO NIEMIEC MIALA BYC JEDNA OSOBA SA DWIE..CZEMU FIRMY TAK OSZUKUJĄ?JESTEM OSOBĄ PRACOWITĄ ALE NIE MAM JUZ POJĘCIA GDZIE SIĘ ZATRUDNIC..MÓJ JĘZYK JEST KOMUNIKATYWNY TO JUZ MI MNIEJ PŁACĄ, PYTAM SIĘ DLACZEGO?DOGADUJĘ SIĘ Z PODOPIECZNYMI,FIRMA ZA DWOCH PACIĘTÓW ZAPLACILA MI 1OOOE,SAMA MUSIALAM ZAPLACIC PODROZ…JA PRACUJĘ JAK KAZDY,A MOŻE NAWET LEPIEJ,CHCE ZA SWOJĄ CIĘZKA PRACE BYĆ GODNIE OPŁACANA,MOIA FIRMA NAWET NIE PŁACI CHOROBOWEGO..SKANDAL,POZDRAWIAM..

Ewa
Gość
Ewa

Witam Was opiekunki.Czytałam Wasze wypowiedzi.Praca jest trudna.Ja w Niemczech byłam juz w czterech miejscach i zawsze dobrze trafiałam.Poprzednio 5 lat w Grecji pracowałam.Tam jest dopiero cyrk.Podopieczni nie chcą sie myć.Je sie „TRAWĘ” chleb i ser Feta.Płacą teraz tylko 500 euro miesięcznie.a warunki w domu szkoda gadać!!!

Ka
Gość
Ka

Witajcie.Tak jest, często w domu jest jeszcze jedna osoba.Temat długi jak rzeka.Tyle co napisze o miejscu, w którym teraz jestem.Pani z niby demencją, bo faktycznie jest w ciężkiej depresji.Wszyscy chcą mieć ją z głowy, odwiedziny- może raz na miesiąc.Mieszka z mężem.I tak śniadanka, obiadki i kolacje, i dla niego,pranie i dla niego.Pan lat 92 zaczął klepać mnie po pupie, zwracanie uwagi nic nie dało, że mi plecki wymasuje,a najlepiej jakbyśmy spali razem w nocy. W końcu oświadczył, że on chce sex machen. Zrobiłam awanturę. kilka dni później zaoferował sprzątaczce 650euro extra. A żona leży w pokoju obok.. Tak to się… Czytaj więcej »

opiekunka
Gość
opiekunka

Byłam na umowie niemieckiej, ale skierowała mnie firma polska. Koordynatorką była Polka w Niemczech, ale co to za Polki które dawno temu powychodziły tam za Niemców i tyle w nich polskości co nic. Nie trzymają też strony Polki w razie problemów, bo wiadomo płaci im firma niemiecka.

Najczęściej czytane

Emerytura w Niemczech

Opiekunki osób starszych, które podejmą legalną pracę w Niemczech, na umowę o pracę według niemieckiego prawa, mogą liczyć na nabycie praw emerytalnych w Niemczech. Od 1 maja 2004 roku obowiązują dla (…)

Czytaj więcej

Najczęściej komentowane

Ogłoszenia „szukam zmienniczki” – na co uważać

Kiedy interesuje nas praca w opiece, spotykamy ogłoszenia o treści „szukam zmienniczki”, najczęściej zamieszczane na portalach społecznościowych. Chociaż może wydawać się, że jeżeli opiekunka szuka (…)

Czytaj więcej