Podejmując legalną pracę czy w opiece nad osobami starszymi czy winnej branży w Niemczech, zostajemy automatycznie zobowiązani do opłacania niemieckich podatków. Dla opiekunek osób starszych zatrudnionych na umowę o pracę, będzie to podatek od wynagrodzenia za pracę, czyli Lohnsteuer, podatek kościelny (Kirchensteuer) oraz specjalny podatek na wyrównanie poziomu życia pomiędzy landami dawnego RFN i NRD – Solidaritätzuschlag. Otrzymamy z urzędu Lohnsteuerkarte, do której każdy nasz kolejny pracodawca w roku podatkowym będzie dokładnie wpisywał zarobki opiekunki oraz zapłacone podatki.

Na podstawie osiągniętych dochodów, jako niemiecki podatnik zostaniemy przyporządkowani według zasad określonych w przepisach do grupy podatkowej, tzw. Steuerklasse. W Niemczech jest VI grup podatkowych, przy czym można przyjąć, że większość opiekunek osób starszych, pracujących w ramach umowy o pracę w Niemczech, będzie należało do I grupy podatkowej. Generalnie obliczenie i odprowadzenie naszego podatku od wynagrodzeń to obowiązek pracodawcy, są jednak reguły, o których szczególnie powinna wiedzieć opiekunka osób starszych podejmująca legalną pracę w Niemczech.

Opiekunki z zagranicy podejmujące w Niemczech pracę w opiece najczęściej korzystają z bezpłatnego zakwaterowania. Opiekunka dostaje po prostu do swojej dyspozycji pokój w domu rodziny niemieckiej, z którą podpisała umowę o pracę. Jest to traktowane przez urząd skarbowy w Niemczech jako tzw. korzyść nieodpłatna, dodatek do naszego wynagrodzenia i podlega w pewnej formie opodatkowaniu. Takie same zasady podatkowe dotyczą bezpłatnego wyżywienia. Opiekunka powinna mieć świadomość, że otrzyma od niemieckiego pracodawcy bezpłatne wyżywienie i zakwaterowanie, ale zostanie to wliczone do jej dochodów i opodatkowane. Jak to wygląda w liczbach – zobacz przechodząc do naszego KALKULATORA WYNAGRODZEŃ.

12
Dodaj komentarz

avatar
5 Comment threads
7 Thread replies
0 Followers
 
Most reacted comment
Hottest comment thread
6 Comment authors
mariolkaarbeitlandiaMonikaEwelaja Recent comment authors
  Subscribe  
najnowszy najstarszy oceniany
Powiadom o
ania
Gość
ania

Jesli ja bede zarejestrowana jako pomoc domowa z adresem pracodawcy bo nie mam uprawnien jako opiekun to tez musze placic podatek od korzysci nieodplatnych

arbeitlandia
Gość
arbeitlandia

Korzyści nieodpłatne, to korzyści nieodpłatne, trudno to ominąć, zwłaszcza jeżeli chodzi o bezpłatne zakwaterowanie – każdy urząd zapyta, gdzie Pani mieszkała i komu płaciła. Wyżywienie – to trudniejsze do udowodnienia

ja
Gość
ja

Czytam wszystkie artykuly na waszej stronie i dalej nie wim co mam zrobic i gdzie zwrocic sie o pomoc. Pracowalam w Niemczech – podobno wszystko legalnie. Mam dzieci w Polsce, ale od pracodawcy na miesiecznym rozliczeniu one nie widnieja, bo powiedziano mi, ze musialabym placic krankenkasse, no wiec po co placic to tu, jesli dzieci sa w Polsce i maja tam oplacane ubezpieczenie. Dalej nie jestem pewna co co Rentenversicherungsausweis, poniewaz w internecie zobaczylam jak to wyglada, a ja tego nie mam. Dzis pracodawca powiedzial mi, ze odkad jestesmy w Unii tego si´ nie dostaje ji wystarczy tylko dokument z… Czytaj więcej »

arbeitlandia
Gość
arbeitlandia

Jak zwykle odpowiadamy – za mało informacji, żeby coś rzetelnie poradzić. Pierwsze pytanie – w jakim okresie i na jakim stanowisku pracy była / jest Pani zatrudniona?

ja
Gość
ja

Bylam zatrudniona od 01.01.2012-31.03.2012 oraz 01.06.2012-01.9.2012 na stanowisku pokojowej i pomocy kuchennej. Po czasie (teraz ) dowiedzialam sie, ze nie bylam zameldowana . Do tego znalazlam w internecie, ze jak nie bylam zameldowana to nie mam numeru identyfikacji podatkowej, wiec nie moge sie rozliczyc z podatku, a chcialam to zrobic wiec zaczelam sprawdzac, co do tego potrzebuje. Wiec okazuje sie, ze wcale to nie bylo tak, jak powinno. Ale jak moge tu pracowac, miec Sozialversicherungsausweis i nie byc zameldowana? Niby legalnie, a jednak nie.

arbeitlandia
Gość
arbeitlandia

Na podstawie w/podanych informacji możemy jedynie wysunąć przypuszczenie, że nie zatrudniała Pani niemiecka firma albo była Pani pracownikiem tymczasowym. Sozialversicherungsausweiss otrzymują także tzw. geringfügig beschäftigte Arbeitnehmer, co nie jest jednoznaczne z pełnym podleganiem pod niemieckie prawo podatkowe. Proszę zgłosić się ze swoją sprawą do doradcy podatkowego, można do jakiejś polskiej firmy specjalizującej się w rozliczeniach podatkowych polsko-niemieckich. Dużą wiedzę na ten temat mają też urzędnicy w wielu polskich urzędach skarbowych, zwłaszcza na śląsku i opolszczyźnie.
Miła internautko, żadne forum internetowe – nawet nasze 🙂 – nie daje żadnych gwarancji uzyskania pełnej, prawidłowej odpowiedzi.

ja
Gość
ja

Bardzo dziekuje!!!

Ewela
Gość
Ewela

Witam, Pracuję na terenie Niemiec od sierpnia 2012. Muszę się teraz rozliczyć, a nie mam pojęcia jak się do tego zabrać. Jak nazywają się firmy lub osoby, które mogłyby się tym zająć? Czy to prawda, że mogę się rozliczyć dopiero w przyszłym roku za półtora przepracowanego roku?
Proszę o odpowiedź.

arbeitlandia
Gość
arbeitlandia

Proszę szukać w najbliższej okolicy Steuerberater (doradca podatkowy)

Monika
Gość
Monika

Witam, opiekuje się starszą osobą w Niemczech. Rodzina chce mnie zatrudnić na podstawie niemickiej umowy o pracę z tym że na umowie będzie kwota bodajże 830e brutt. Jestem tu zameldowana. Od tej kwoty moja podopieczna odprowadzi podatek jakies 130 e wiec zostanie 700 e dla mnie. Czy ja od tego będę musiała zapłacić jeszcze raz ten podatek który zapłąci moja Podopieczna???

arbeitlandia
Gość
arbeitlandia

Proszę skorzystać z naszego kalkulatora wynagrodzeń:
http://www.arbeitlandia.eu/kalkulator.html

mariolka
Gość
mariolka

Witam,
pracuje w Niemczech na umowe o prace, czy jezeli zatrudnie sie na mini job to mój pracodawca sie o tym dowie? ( dodam że w umowie mam zastrzeżone że nie moge podjąć się dodatkowej pracy)

Najczęściej czytane

Emerytura w Niemczech

Opiekunki osób starszych, które podejmą legalną pracę w Niemczech, na umowę o pracę według niemieckiego prawa, mogą liczyć na nabycie praw emerytalnych w Niemczech. Od 1 maja 2004 roku obowiązują dla (…)

Czytaj więcej

Najczęściej komentowane

Ogłoszenia „szukam zmienniczki” – na co uważać

Kiedy interesuje nas praca w opiece, spotykamy ogłoszenia o treści „szukam zmienniczki”, najczęściej zamieszczane na portalach społecznościowych. Chociaż może wydawać się, że jeżeli opiekunka szuka (…)

Czytaj więcej