Zaświadczenie o niekaralności w pracy w Niemczech

Czy opiekunka osób starszych w Niemczech, czyli osoba pracująca z tzw. bezbronnymi dorosłymi musi mieć zaświadczenie o niekaralności? Jeżeli pracuje jako Altenpfelgerin – nie ma pracodawcy, który takiego zaświadczenia nie zażąda. Jeżeli pracuje jako Haushaltshilfe für pflegebedürftige Personen – tylko czasami pracodawcy życzą sobie takiego dokumentu.

 

Praca opiekunki w Niemczech a zaświadczenie o niekaralności

Podejmując legalną pracę w opiece w Niemczech możemy zostać poproszeni przez pracodawcę o przedłożenie zaświadczenia czy byliśmy karani i za co. Potencjalny pracodawca, bez względu na zawód czy branżę w jakiej chcemy pracować, ma zawsze prawo zażądać od nas przedłożenia takiego oficjalnego dokumentu.

 

Jeżeli będziemy się starali o pracę w instytucji zajmującej się opieką nad osobami starszymi a nawet o przyjęcie do szkoły kształcącej w zawodzie opiekuna osób starszych (Altenpflegerin) to praktycznie zawsze Niemcy poproszą nas o zaświadczenie o niekaralności (kiedyś w Niemczech nazywało się to polizeiliches Führungszeugniss, obecnie w ustawie funkcjonuje samo słowo „das Führungszeugniss“). Przy zatrudnieniu u prywatnych pracodawców, czyli legalnej pracy w Niemczech na podstawie umowy o pracę zawartej bezpośrednio z naszym podopiecznym lub jego rodziną taki wymóg również może zostać nam postawiony, chociaż zdarza się to rzadziej.

 

Przyczyna dla której pracodawcy chcą znać naszą historię ewentualnych zatargów z prawem jest jasna –zatrudniając pracownika, obcą osobę, pracodawca chce wiedzieć czy jesteśmy praworządni, czy można nam zaufać. Jeżeli mieliśmy konflikty z prawem pracodawca który powierza nam pieczę nad osobą bliską czy też nad majątkiem chce i ma prawo wiedzieć czy i za co byliśmy karani.- za akty przemocy w rodzinie lub za kradzieże czy tylko spowodowaliśmy nieumyślnie wypadek drogowy.

 

Nie bez znaczenia zwłaszcza w opiece nad osobami starszymi jest fakt, że pracownicy opieki przebywają w domach prywatnych bez nadzoru rodziny. Starsze osoby, zwłaszcza w początkowych etapach demencji często oskarżają otoczenie, że zostali okradzeni, że coś im zginęło. Na tą okoliczność prawie każda rodzina niemiecka, każda niemiecka firma opiekuńcza a także większość polskich firm wysyłających pracowników do opieki w Niemczech ma ubezpieczenia i jeżeli pojawią się jakieś roszczenia na tym tle, to kieruje od razu sprawę do ubezpieczyciela. Pierwsze pytanie firmy ubezpieczeniowej w razie konieczności wypłaty odszkodowania za szkody majątkowe poczynione przez pracowników brzmi – czy pracownik był karany np. za kradzież. Jeżeli okaże się, że tak a pracodawca nie sprawdził niekaralności i nie zapewnił odpowiedniego nadzoru nad pracownikiem, ubezpieczenie nie zajmie się tą sprawą i pracodawca sam musi zajmować się czasochłonnym procesem wyjaśniania sytuacji, opłacać prawników itp.

 

Przepisy o zasadach udzielania informacji związanych z naszą karalnością w Niemczech oraz uzyskiwania informacji o naszej karalności na terenie innych krajów Unii Europejskiej, Niemcy zebrali w ustawie Gesetz über Zentralregister und das Erziehungsregister- Budneszentralregistergesetz, w skrócie BZRG. Niemiecka ustawa, podobnie jak i polskie przepisy, określa bardzo ściśle kto, kiedy i w jakim zakresie może zasięgnąć informacji z rejestru skazanych, ponieważ rejestr ten zawiera praktycznie wszystkie nasze dane osobowe, które są pod szczególną ochroną każdego państwa. Główne rodzajów zaświadczeń o niekaralności:

  • Führungszeugniss für private Zwecke zwany też einfaches Führungszeugniss albo privates Führungszeugniss (czyli takie zaświadczenie które sami odbieramy i okazujemy na życzenie np. pracodawcom i ten typ zaświadczenia do 27.04.2012 najczęściej dotyczył opiekunek)

  • Führungszeugniss für deutsche Behörde zwany też behördliches Führungszeugniss (raczej nie dotyczy opiekunek osób starszych, dotyczy sytuacji gdy np. staramy się jako jednoosobowa firma o jakąś wymaganą prawem koncesję, urzędy przesyłają wtedy takie zaświadczenie pomiędzy sobą).

  • Erweiterte Führunszeugniss – poszerzone zaświadczenie o niekaralności wymagane przy pracy z nieletnimi.

  • Europäisches Führunszeugniss – zaświadczenie o niekaralności w Niemczech i innych krajach unijnych (od 27.04.2012 najistotniejsze dla opiekunek osób starszych).

Jaka jest najważniejsza reguła uzyskania przez opiekunkę osób starszych w Niemczech informacji z BZGR? Otóż z wnioskiem o wydanie Führungszeugniss możemy zwrócić się jedynie my osobiście. Nie może zrobić tego np. potencjalny pracodawca. Wniosek składamy osobiście w wydziale spraw obywatelskich tam, gdzie jesteśmy zameldowani w Niemczech, przedkładając paszport lub dowód osobisty. Wniosek można złożyć również przez internet ale tylko wówczas, jeżeli mamy nowy niemiecki dowód osobisty łącznie z kwalifikowanym podpisem elektronicznym.

 

W Niemczech opłata za wydanie Führungszeugniss wynosi obecnie 13 Euro. Zaświadczenie o niekaralności wydane w Niemczech o stanie naszej kartoteki karnej na terenie Niemiec jest honorowane przez 3 miesiące od daty jego wystawienia. Formularz wniosku o wydanie zaświadczenia o niekaralności znaleźć można na stronie każdego urzędu ds. obywatelskich w Niemczech – jest to tzw. Beleg N (załącznik N), czyli wniosek o wydanie private Führungszeugniss.

 

Co zrobić jeżeli mamy adres zameldowania nie tylko w Niemczech ale i w Polsce lub posiadamy więcej niż jedno obywatelstwo, np. polsko – niemieckie albo polskie i brytyjskie a zameldowani jesteśmy i w Polsce, i w Niemczech i w Wielkiej Brytanii?
Wystarczy, jeżeli posiadamy również adres zameldowania w Niemczech, nie musimy mieć niemieckiego obywatelstwa a tylko jedno lub więcej niż jedno obywatelstw państw unijnych. Nie musimy występować o zaświadczenia o niekaralności w każdym państwie z osobna. Zgodnie z ostatnią zmianą w prawie BZGR, od dnia 27 kwietnia 2012 roku, możemy wystąpić w Niemczech o wydanie europejskiego zaświadczenia o niekaralności.


Składamy je osobiście w takim samym trybie i w tym samym miejscu co wniosek o wydanie zaświadczenia o niekaralności na terenie Niemiec, z tym, że kosztuje ono 17 Euro. Niemieckie prawo o BZGR przewiduje, że urząd niemiecki zwraca się z odpowiednim zapytaniem do rejestrów innych państw unijnych i jeżeli one w ciągu 20 dni nie udzielą żadnej odpowiedzi, uznaje się, że osoba o którą pytano nie była karana na terenie innego kraju unijnego.

 

W przypadku gdy opiekunka osób starszych w Niemczech będzie chciała zmienić charakter pracy i podjąć pracę w opiece na dziećmi lub nieletnimi musi przedłożyć poszerzone zaświadczenie o niekaralności – erweiterte Führungszeugniss. Jest wymóg bezwględny. Druki wniosków o wydanie takiego zaświadczenia oznaczone są jako Beleg NE/OE.

 

Podsumowując: Pracodawca ma prawo żądać zaświadczenia o niekaralności i uznać to za element konieczny do pozytywnego przejścia procesu rekrutacji do pracy w każdym zawodzie w Niemczech, a więc również w opiece nad osobami starszymi. Tak więc pracodawca może sobie zażyczyć zaświadczenia Führungszeugniss, o które możemy wystąpić jednak wyłącznie my osobiście a nie pracodawca. Teoretycznie zawsze możemy odmówić wystąpienia o takie zaświadczenie. W praktyce nasza odmowa spełnienia wymogu pracodawcy w tym zakresie oznacza jednoznaczne odrzucenie naszej kandydatury do pracy.

 

 

Zobacz również:

Dokumenty potrzebne do pracy w Niemczech

Każdy wyjazd do pracy za granicę wymaga odpowiednich przygotowań. Jedną z podstawowych kwestii niewątpliwie jest zabranie ze sobą wszystkich potrzebnych dokumentów. Sprawdź, co koniecznie musisz zabrać i co może okazać się przydatne.

Prawo jazdy

Sprawie korzystania z polskiego prawa jazdy w pracy w opiece w Niemczech poświęcamy odrębny wpis. Polskie prawo jazdy daje nam wprawdzie uprawnienia do poruszania się po Niemczech samochodami osobowymi bez żadnych dodatkowych pozwoleń czy kursów. Prawo jazdy z praktyką jest...

Profil zaufany ePUAP a kontrolowanie rzetelności firmy delegującej do pracy za granicą

Masz fajną pracę w Niemczech. Rewelacyjny kontrakt na kilka miesięcy, ale nie jesteś pewny/pewna czy deklarowane przez pracodawcę czy zleceniodawcę składki do ZUS są faktycznie odprowadzane? Do tego nagle okazuje się, że musisz pilnie załatwić coś w urzędzie w kraju. Wydaje...

Używamy cookies

Używamy plików cookies aby ułatwić Ci korzystanie z naszych stron www, do celów statystycznych oraz reklamowych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci Twojego urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zmienić ustawienia przeglądarki tak, aby zablokować zapisywanie plików cookies. Więcej informacji znajdziesz w naszej polityce prywatności.